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一、需求领域

地球物理、遥感、地理学、环境等相关学科。

二、需求岗位

     （一）千人计划（长期/短期）   

      要求：

1. 一般应在海外取得博士学位，不超过55岁

2. 在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务

3. 长期：引进后需全职回国工作，连续工作至少3年

短期：每年来校工作时间不少于2个月，连续工作至少3年

       待遇：

1. 长期：中央财政给予每人人民币100万元的一次性补助（免税）

短期：中央财政给予每人人民币50万元的一次性补助（免税）

2. 学校对长期项目入选者可实行年薪制，并根据入选者实际工作需要，提供杰出人才配套经费及办公、实验场地。

 1) The National 1000 Talent Plan (Long Term/Short Term)

  Requirements and Responsibilities

  A. The candidate is supposed to gain his or her doctorates degree from foreign institutes and should be under the age of 55;

  B. The candidate should also be holding full-time teaching or research position in renowned universities, research institutions,   or R&D departments in famous overseas enterprises;

  C. Long Term：The candidate should be capable of working full-time at home for at least 3 consecutive years after the         application is approved.

Short Term：Able to work for at least 2 months at home every year and able to work for at least 3 consecutive years after   the application is approved.

  Compensation and benefits

 Long Term： lump-sum subsidy of ￥1,000,000 will be provided by the central budget (tax exemption).

 Short Term：Lump-sum subsidy of ￥500,000 will be provided by the central budget (tax exemption). The wage will be paid monthly.

    （二）青年千人计划

       要求：

1.属地球科学相关学科，年龄不超过40周岁；

2.取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历（业绩条件特别突出的海外博士可申请破格）；

3.申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；已经在国内工作的，回国时间应在一年以               内；

4.为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；

5.引进后需全职回国工作。     

        待遇：

1．国家配套：科研经费100－300万元，一次性补助50万元

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